4月7日贵州省创业培训技术专家小组交流活动在遵义市人力资源产业园举行。省人社厅职业技能服务中心主任吴庆华、遵义市人力资源和社会保障局党组成员、市就业局局长贺孝循、贵州省创业培训技术专家小组全体成员、省市创业培训工作负责人及遵义市创业培训教研室成员代表出席本次活动并参与座谈交流。
会前,吴庆华同志对筹备本次活动的有关单位表达诚挚的谢意,对遵义市近年来开展创业培训工作及后续服务成效给予了高度肯定,并指出本次交流活动在遵义市举行,要充分挖掘遵义市创业培训工作的好做法、好经验进行总结推广,发挥示范效应。希望参与座谈交流的成员能积极交流、互通有无,发挥区域联动效应,围绕下步创业培训更高质量发展提供意见建议。
会上,贺孝循同志致辞,市就业局创业指导服务科、遵义市创业培训教研室分别从创业培训管理工作经验、创业培训教研室工作经验两方面分享交流:遵义市通过“1+2+4”工作措施,规范机构认定、过程监管、师资派遣、绩效评估等程序,推进创业培训全程信息化管理、强化后续指导服务,构建专业化、社会化、常态化的创业培训新格局;通过创业培训教研室服务载体建设,营造“学比赶帮超”的良好氛围,提出了在双创背景下“千人千面,同行不同法,同地不同策”的创培后续服务理念,促进更多有创业意识和创业能力的劳动者成功创业。
随后,省技能服务中心吕翔同志在会中分享了2023年创业培训工作规划要点,明确今年将从完善培训监管、完善配套政策、加强师资管理、发展创新项目、搭建服务平台、选树创业典型六个方面来组织实施创业培训工作。最后,全体成员围绕创业培训服务成效推广、激励制度、省考评专家库建设工作进行研讨交流,提出了更具落地性的推进思路。
本次活动是我省马兰花“黔创之行”服务交流活动的第二站,接下来将依托省技术专家小组不断总结经验,汇集优质创业培训及后续服务资源,走遍9个市州,充分发挥”黔创之行”品牌活动效应,加快促进我省创业培训及后续跟踪服务形成统一标准,缩小区域差距。